Một số rủi ro khi người Việt Nam xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc

(LĐTĐ) doanh nghiệp nào hứa với người lao động chỉ cần nộp nhiều tiền sẽ không phải học tiếng và xuất cảnh nhanh thì nhân viên phải thận trọng. Đây là cảnh báo của Cục quản trị lao động ngoài nước để nhân viên chú ý, phòng tránh các hành vi lừa đảo đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc.

Hiện chỉ có duy nhất Trung tâm lao động ngoài nước, Bộ Lao động và Thương binh Xã hội (LĐ- TBXH) được giao thực thi chương trình tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS mới xảy ra.

Tuy nhiên, đang có nhiều thông tin quảng cáo đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc đảm bảo vượt qua được kỳ thi tiếng Hàn… diễn ra cực kỳ nhiều trên mạng xã hội. Theo bà Trần Thị Vân Hà, Trưởng phòng Thông tin (Cục quản lý lao động ngoài nước), thì hiện chỉ có 3 hình thức đưa nhân viên Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc. Cụ thể:

- Chương trình cấp phép việc làm (chương trình EPS, visa E9).

- Chương trình thuyền viên làm việc trên tàu đánh cá

- Chương trình lao động kỹ thuật cao (visa E7).

Để bảo vệ lợi ích cho người lao động, Colab lên tiếng cảnh báo nhân viên nên hết sức cẩn trọng, chú ý và phòng tránh các hành vi lừa đảo. Colab hiện là cơ quan duy nhất trên cả nước kết hợp với phía Hàn Quốc doanh nghiệp kỳ thi tiếng Hàn và làm các thủ tục cho nhân viên có nguyện vọng sang Hàn Quốc làm việc.

Một số rủi ro cho người xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc

Ngoài ra, từ năm 2018 Chính phủ đồng ý cho thí điểm đưa lao động thời vụ 3 tháng sang Hàn Quốc làm nông nghiệp thông qua kết hợp giữa hai địa phương hai nước. Do vậy, nếu công ty nhận đưa lao động sang Hàn Quốc bằng các loại hình khác như đi bằng visa du lịch, hay dạng vừa học, vừa làm là không đúng quy định.

“Nếu doanh nghiệp nào hứa với người lao động chỉ phải nộp nhiều tiền sẽ không phải học tiếng và xuất cảnh nhanh thì nhân viên phải thận trọng. Đồng thời, nhân viên có thể vào website của Cục quản lý lao động ngoài nước để tìm hiểu các doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động đi Hàn Quốc làm việc. Bởi bây giờ không ít những tổ chức lừa đảo dùng tên gần giống với những doanh nghiệp được cấp phép. Bên cạnh đó cũng cần thận trọng với các lời giới thiệu như có người quen ở Bộ LĐ- TBXH, Cục quản lý lao động ngoài nước có thể đưa lao động sang Hàn Quốc”, bà Hà khuyến cáo.

Ông Phạm Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục quản trị lao động ngoài nước cũng cho biết. Bây giờ có không ít thông tin về việc có thể giúp người lao động đi Hàn Quốc làm việc mà không cần thi tiếng Hàn hoặc giúp những ứng viên vượt qua được kỳ thi tiếng Hàn sắp tới.

“Cục quản lý lao động ngoài nước khẳng định không ai có thể ảnh hưởng được vào kết quả kỳ thi tới đây và trước các thông tin này những ứng viên phải cảnh giác”, ông Liêm nhấn mạnh. Ông Liêm cũng cho biết thêm, toàn bộ những người vi phạm quy chế thi tuyển EPS sẽ bị cấm thi trong 3 năm tiếp theo. Tại những điểm thi sẽ có các lực lượng chức năng, thanh tra Bộ LĐ – TBXH, lực lượng Công an, sự theo sát từ phía cơ quan Hàn Quốc để đảm bảo kỳ thi nghiêm túc nhất. Việc giải quyết, phát hiện được đường dây gian lận thi thuộc chức năng của bên Công an. Từ kinh nghiệm của năm trước, công tác đảm bảo an toàn, an ninh trong kỳ thi tiếng Hàn theo chương trình EPS cũng sẽ được tăng cường.

>>> Xem thêm: Top 6 ngành nghề đắt giá và triển vọng nhất trong tương lai.

Theo thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước, từ năm 2019, Cơ quan sự chuyển hướng nguồn nhân sự Hàn Quốc (HRD Korea) sẽ áp dụng phương thức tính điểm thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề, năng lực để tuyển chọn lao động tham gia Chương trình EPS. Không chỉ thi tiếng Hàn như mọi năm, phương thức tính điểm mới sẽ nâng cao năng lực đánh giá khả năng người lao động thông qua việc kiểm tra kỹ năng tay nghề, thể chất và kinh nghiệm làm việc.

Năm nay, nhân viên đăng ký tham dự chương trình EPS sẽ cần tham gia 2 vòng thi, bao gồm vòng 1 thi năng lực tiếng Hàn (EPS-TOPIK). Và vòng 2 là kiểm tra tay nghề và đánh giá khả năng. Chỉ những người đạt tiêu chuẩn qua cả 2 vòng thi mới đủ yêu cầu nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

“Trung tâm Lao động ngoài nước là cơ quan duy nhất được giao thực hiện chương trình, không một công ty hay cá nhân nào được phép tham gia vào những quá trình phái cử lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, theo chương trình EPS. do vậy, Bộ LĐ- TBXH khuyến cáo người lao động nên lưu ý và phòng tránh các hành vi lừa đảo”, ông Liêm cảnh báo.

>>> Có thể bạn quan tâm:

1. Phần mềm quản lý bán hàng hiệu quả nhất năm 2022.

2. Những cách tăng doanh số bán hàng hiệu quả nhất hiện nay.