Tổng hợp các công việc phổ biến nhất của ngành IT
Ở Việt Nam, nghề IT còn được hiểu là những người lập trình, công việc của các IT không chỉ dừng lại ở việc xử lý dữ liệu máy tính nữa mà còn thực thi cả những công việc liên quan đến bề ngoài và viết phần mềm máy tính.
Tổng quan về nghề IT
Thuật ngữ IT là từ viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Information Technology”, dịch ra tiếng Việt là công nghệ thông tin (CNTT). Đây là một nghề đang cực kỳ “hot” và được đông đảo bạn trẻ yêu thích. Nghề IT gồm các công việc liên quan đến phần mềm của máy tính, mạng lưới Internet và xử lý dữ liệu…
Ở Việt Nam, IT còn được hiểu là những người lập trình, công việc của những IT không chỉ dừng lại ở việc xử lý dữ liệu máy tính nữa mà còn thực hiện cả các công việc liên quan đến ngoại hình và viết phần mềm máy tính. Có cực kỳ nhiều nhất loại hình công việc trong ngành công nghệ thông tin. Tùy vào các điểm mạnh và sở thích của mình, mọi cá nhân có thể tìm được các vai trò thích hợp về lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực IT này. chi tiết như:
- Người lao động phân tích dữ liệu
- Quản lý hệ thống
- Lập trình viên
- Kỹ sư phần mềm
- Người lao động phân tích hệ thống
- Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật/ người dùng cuối cùng
- Kiểu dáng web/ dịch vụ Internet
1. Nhân viên phân tích dữ liệu
Công việc này thường thấy ở những tổ chức phần mềm, doanh nghiệp tư vấn, công ty về ứng dụng CNTT thuộc những lĩnh vực khác nhau. Người làm người lao động phân tích dữ liệu sẽ thảo luận về những đòi hỏi ứng dụng CNTT trong công ty với những người lao động nội bộ hay những khách hàng. sau đó, thu thập và tạo ra những dữ liệu thích hợp để kiến tạo nên bộ cơ sở dữ liệu, tiến hành các nghiên cứu liên quan.
Để làm được, vị trí này yêu cầu nhân viên buộc phải có năng lực phân tích và suy nghĩ logic, dùng thành thạo những hệ thống cơ sở dữ liệu/CNTT nhằm triển khai các báo cáo giúp đỡ cho việc phân tích; marketing; các chương trình giới thiệu sản phẩm; theo dõi và duy trì chất lượng hệ thống CSDL cũng như tính bảo mật khi cập nhật và dùng hệ thống trong doanh nghiệp.
Tại nhiều công ty lớn, các khóa huấn luyện cho toàn bộ các vị trí từ giúp đỡ kỹ thuật, tiếp thị, đến quản trị cơ sở dữ liệu hay phát triển phần mềm cực kỳ thường xuyên được công ty. Đây là chương trình huấn luyện cần phải có đối với việc lưu trữ hệ thống CSDL và sử dụng các kỹ năng lập trình như ORACLE and SQL. sau khi các người lao động đã có kinh nghiệm làm việc tập thể trong những dự án, họ sẽ có lợi ích thành những người lãnh đạo dự án.
2. Quản lý hệ thống
Làm việc cho các tổ chức quản trị thiết bị, họ là những người sẽ chịu trách nhiệm vận hành những thiết bị CNTT cho khách hàng và duy trì sự ổn định của hệ thống. Bên cạnh đó, nhân viên quản trị hệ thống còn làm một công việc phát sinh khác như bảo trì và cập nhật hệ thống khi cần phải có, theo dõi số lượng người sử dụng hệ thống và liệt kê cải tiến (nếu cần) để hệ thống doanh nghiệp ổn định trong quá trình vận hành; tuyển dụng, đào tạo và quản trị đội ngũ người lao động nhập dữ liệu đến người lao động vận hành, lập trình viên…
Những nhà quản trị hệ thống thường khởi đầu với công việc của một lập trình viên, tiếp theo đó là ngoại hình, phân tích hệ thống, quản trị mạng nội bộ và quản trị cấp bộ phận. Họ có thể trở thành những nhà quản lý hay giám đốc kỹ thuật thông tin.
3. Lập trình viên hệ thống
Lập trình viên hệ thống cũng là một công việc cực kỳ hot trong nghề IT. Họ làm việc cho bộ phận khoa học tại các doanh nghiệp lớn, tổ chức tư vấn phần mềm, những nhà chế biến điện tử và phần mềm. Công việc chính là viết những phần mềm như hệ điều hành hay các ngôn ngữ cấp thấp, tạo tiền đề cho máy tính tạo ra các ứng dụng ở ngôn ngữ cao hơn hay chuyển thông tin đến những thiết bị khác.
hơn thế nữa, với tay nghề cao và những hiểu biết về một hệ thống máy tính chi tiết, các lập trình viên hệ thống còn tìm và phát hiện ra những lỗi trong phần mềm; chạy thử các chương trình để kiểm tra khả năng thích ứng khi đưa vào thực tế; trang bị các tài liệu mô tả phương thức hoạt động của phần mềm.
4. Kỹ sư phần mềm
Làm việc chủ yếu cho các doanh nghiệp điện tử và viễn thông; nhiệm vụ chính của những Kỹ sư phần mềm cũng tương tự như lập trình viên. Tuy nhiên, họ tập trung hơn vào những ứng dụng công nghệ và mẫu mã, sử dụng ngôn ngữ máy tính để viết các chương trình chăm sóc cho công việc; dùng những công cụ để viết ra các phần mềm, thành công tài liệu chỉ đạo, chạy thử chương trình; tích hợp các chương trình được tạo, tìm và phát hiện lỗi.
>>> Xem thêm: Mẫu CV lập trình viên được các nhà tuyển dụng đánh giá cao.
5. Nhân viên phân tích hệ thống
Trong nghề IT, những nhân viên đều khởi đầu ở vị trí lập trình viên -> lập trình viên phân tích -> người lao động phân tích hệ thống.
Nhân viên phân tích hệ thống trong các tổ chức sẽ thực thi nhiệm vụ chuẩn bị những lưu đồ hệ thống, quyết định phần có thể được tin học hóa trong hệ thống; đánh giá những phần cứng được yêu cầu khi tạo ra hệ thống (tốc độ, chi phí, dung lượng bộ nhớ…). Xem xét để thay thế nếu hệ thống khi chạy thử không đáp ứng được nguyên tắc.
Người làm công việc này bên cạnh kỹ năng kỹ năng, cũng bắt buộc năng lực giao tiếp thành thục bởi sẽ thường xuyên gặp gỡ trưởng dự án và khách hàng để thảo luận về chi tiết về dự án, sắp xếp tính khả thi của dự án. cùng với đó, liên lạc với các lập trình viên, phân công công việc và theo sát quy trình chế biến phần mềm.
6. Chuyên viên giúp đỡ công nghệ
Làm việc cho các nhà cung cấp phần mềm và phần cứng tại văn phòng của người sử dụng cuối cùng. Chuyên viên hỗ trợ công nghệ tiếp nhận những vấn đề trục trặc về phần mềm từ bộ phận phục vụ, cung ứng giải pháp giải quyết cho khách hàng/người dùng hiện thời để xử lý vấn đề; lên kế hoạch giúp đỡ và cống hiến ý kiến trong việc cập nhật phát triển Sản phẩm mới; khuyến khích khách hàng nâng cấp Sản phẩm.
7. Mẫu mã web/dịch vụ Internet
Nhân sự là công việc này trong nghề IT sẽ làm tại các nhà sản xuất phần mềm, doanh nghiệp tư vấn bề ngoài web hay những tổ chức lớn. Công việc chính là:
– Tập hợp lựa chọn và yêu cầu của khách hàng về website;
– Ngoại hình và tạo những trang web, liên kết;
– Thử nghiệm thiết kế, cài đặt phiên bản web và hỗ trợ khoa học cho khách hàng;
– Cập nhật những thay thế mới trong ngành nghề kỹ năng liên quan;
– Đề xuất ý tưởng cải tiến thành phẩm.
Thông thường, những tổ chức lớn sẽ tổ chức khóa huấn luyện công nghệ cho người lao động kiểu dáng web chuẩn bị các kỹ năng nền tảng. Ngược lại, những tổ chức nhỏ nhu cầu người lao động tự học hỏi các kiến thức về một số ngôn ngữ lập trình như Java, Visual Basis thông qua quy trình làm việc.
>>> Có thể bạn quan tâm:
1. Phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương chính xác và hiệu quả.
Nhận xét
Đăng nhận xét