Chi tiết về chế độ phụ cấp độc hại trong ngành Y tế

Dựa vào đặc thù của mỗi công việc thì ngoài mức tiền lương được hưởng, người lao động còn được nhận các khoản phụ cấp tương ứng. Với các cán bộ, viên chức ngành Y tế khi chữa bệnh, cứu người cần tiếp xúc với nhiều loại hóa chất, dược phẩm, thiết bị có thể tác động đến sức khỏe. Hay thậm chí tiếp xúc với những loại bệnh có khả năng lây nhiễm cao.

Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về phụ cấp độc hại ngành Y tế mới nhất năm 2021 qua bài viết sau đây.

1. Định nghĩa của phụ cấp độc hại là gì?

Phụ cấp độc hại là khoản tiền được trả thêm cho người lao động, công chức, viên chức theo tháng, quý hoặc năm khi họ làm việc trong yêu cầu có các yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc đặc trưng nguy hiểm, độc hại. Mục đích giúp bù đắp một phần nào đó cho nhân viên về những tổn hại, sức khỏe, tinh thần, thể chất, hoặc thậm chí là khả năng lao động của họ.

Chi tiết về chế độ phụ cấp độc hại trong ngành Y tế 

Mỗi ngành nghề, lĩnh vực lại có những đặc biệt, đặc thù công việc khác nhau. Do vậy mà việc trả khoản phụ cấp độc hại này sẽ tùy thuộc vào đối tượng lao động. Cùng với đó là những yêu cầu công việc tương ứng với từng lĩnh vực, công việc cụ thể. Trong đó, chế độ phụ cấp độc hại ngành Y tế sẽ có quy định riêng, các bạn hãy cùng tham khảo nhé.

2. Chi tiết về quy định mức hưởng chế độ phụ cấp độc hại ngành Y tế

Trên cơ sở Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực thi chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Bộ Y tế đã hướng dẫn việc thực thi chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, viên chức ngành y tế. Theo đó, đối tượng và mức hưởng chế độ phụ cấp độc hại đối với cán bộ, viên chức ngành y tế như sau:

3. Hướng dẫn cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp độc hại

Từ ngày 01/7/2020 trở đi, chế độ phụ cấp độc hại mới nhất áp dụng trong ngành Y Tế được căn cứ theo quy định của Nghị quyết 86/2019/QH14 ban hành ngày 12/11/2019. Như vậy, mức lương tối thiểu chung là 1,6 triệu đồng/tháng, buộc phải phụ cấp độc hại hàng tháng đối với những cán bộ, công chức và viên chức được hưởng như sau:

– Mức 1: Hệ số 0,1 = 160.000 đồng/tháng;

– Mức 2: Hệ số 0,2 = 320.000 đồng/tháng;

– Mức 3: Hệ số 0,3 = 540.000 đồng/tháng;

– Mức 4: Hệ số 0,4 = 640.000 đồng/tháng.

>>> Xem thêm: Phụ cấp độc hại có phải tính thuế TNCN không?

a) Cách tính trả phụ cấp: Với người làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì phụ cấp độc hại ngành Y tế sẽ được hưởng là bằng 1/2 ngày làm việc. Và nếu như làm việc từ 4 giờ trở lên thì sẽ được hưởng mức phụ cấp bằng cả ngày làm việc. Khoản phụ cấp này sẽ được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không để dùng tính đóng hay hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

b) Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp nguy hiểm, độc hại:

những đối tượng thuộc cơ quan, đơn vị được hưởng chế độ phụ cấp độc hại ngành Y tế thì sẽ được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho những cơ quan, đơn vị;

những đối tượng thuộc cơ quan sẽ thực thi khoán biên chế và kinh phí về quản lý hành chính. cùng với đó các đối tượng thuộc các đơn vị sự nghiệp thực thi tự chủ tài chính thì sẽ do cơ quan và đơn vị đó chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm từ nguồn kinh phí khoán và nguồn tài chính được giao tự chủ.

>>> Có thể bạn quan tâm:

1. Cách lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay.

2. Hướng dẫn cách ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho doanh nghiệp.